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2021蚌埠市五河县引进医疗卫生高层次和紧缺人才72人公告

发布日期:2021-10-13 04:52   来源:未知   阅读:

  根据《五河县引进医疗卫生人才实施办法(试行)》,经研究,决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

  本次计划面向社会公开引进医疗卫生高层次和紧缺专业技术人才72名(具体岗位见附件1)。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,良好的团队合作精神和奉献精神;

  5.工作经历计算时间截止至公告发布之日,学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

  6.公开引进人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1986年10月后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  引进程序包括发布公告、报名、资格复审、专业测试、面试、体检和考察、公示等。

  根据《五河县引进医疗卫生人才实施办法(试行)》,经研究,决定面向社会公开引进医疗卫生高层次人才和紧缺专业技术人才,现将有关事项公告如下:

  本次计划面向社会公开引进医疗卫生高层次和紧缺专业技术人才72名(具体岗位见附件1)。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,良好的团队合作精神和奉献精神;

  5.工作经历计算时间截止至公告发布之日,学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

  6.公开引进人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1986年10月后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  引进程序包括发布公告、报名、资格复审、专业测试、面试、体检和考察、公示等。118图库